Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55: Quyền Uy CủaxeoP Giám Đốc7A6W VàgkMs BíMKHX Thư Đảng Ủy

Lâm Thư và Cố Cảnh Phúc lặngyZHy lẽ đứng lẫn trongB9rf đám đông chứng kiến toàn bộ sự việc, trong lòng không khỏi cảmK372 thấy xót xaefer và tiếc nuốiuAhK thay cho Giám đốc Trần.LeBJ

Đôi vợ chồng này ngày thườngIIwV vốn được cả khu tập thể coi là gia đình kiểu mẫu, mẫuHYGF mực và hòa thuậnRcPz nhất nhì trong nhà máy.rQ4Y Thế nhưngX0xo aiOjXm màc6nX ngờ được, tai ương sóng gióNYjI vừa mớiNWnq ập xuống đầu, hoạn9WT0 nạnvgqL vừa gõ cửa thì đôi chim sẻ đã vội5x6d vã chia đàn xẻ nghé, đường aiya09 nấy bay bạc bẽo đếnvpcU mức này.

Những người công nhân vây quanh xem4Ohh náo nhiệt cũngDyF3 bắt đầu xìyxrm xàoNHGZ bàn tán to nhỏ. Kẻ thì lắcgc7j đầu chê bai Vương Phương sốngqsbS quávE8H thực dụng,jVLR cạn tình cạn nghĩa;5VOu người thì thở dàigyeC thương cảm cho Giám đốc Trần số kiếpCtYE hẩm hiu, chẳng may vớ phảixat3 một người đàn bà nông cạn vàkZG3 bạc bẽo nhưsjVa vôi.

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìn theo, trong lòng trào dângZddh bao nỗi bùi ngùi:

"Vợ chồng gắn bó với nhau suốt mấy chục năm trời, sao có thể nói dứt là dứt, nói tanHbqd là tan ngayL5yk được như vậy chứ?"

Cố Cảnh Phúc khẽ nheo mắt nhìn về phía xa, giọng trầm xuống1xGE đầyXGMI vẻ suy tư:

"Mỗi ngườiuwNI mộtToPA chí hướng thôi em à. Thực ra trong lòngv2XL Giám đốc Trần cũng hiểu rất rõ, một khi lòng dạ người ta đã muốnSoyn dứt áo ra đi thì có cố níu7dp1 kéo cũng chẳng3B4f mang lạiAQ2y ý nghĩajz7z gìqwKe nữa. Bản thân ông ấy sống một mìnhXw8Y có khiy9wI lại thanh6W4L thản hơn. Sau nàyhzvy bị điều chuyển công tác về các huyệnqOwC lỵ cấpeHjv dưới, mức lươngnozP tuy rằng cóEIZN bị cắt giảm43DH đôi chút, nhưng để một mình ông ấy tự nuôi sống bản thân thì vẫn còn dưs7xC dả chán."

Nhìn theo hai bóng lưng một trước một sau dần khuất sau khúc quanh của con đường,iUs8 đám99X0 đông công nhân đứng hóng chuyện cũngXAcp dần dần giải tán. Lâm Thư vàDWyw Cố Cảnh16kC Phúc sóng bước cùng nhau đi vềvCXc phía nhàxpaP ăn tập thể. Suốt cả đoạnHNgl đường, LâmcO2e Thư cứ cúi đầu im lặng, tâmfPFQ trạng chùng hẳn xuống.

Cố Cảnh Phúc khẽ thởqIZw dài một tiếng, cất giọng dịu dàng an ủi cô bé:810A

"Em không cần phải quá sợ hãiD3FD hay lo âu đâu. Ở ngoài xãM7wD hội ngoài kia, từ mấy năm trước nhữngkZ2N cảnh tượng ly tán như thế này đã diễn ra nhan nhản khắp nơi rồi. ChỉDIaY cóHU02 điều nhàcKYi máy cơ khíHRB5 của chúng ta làddoO đơn vịPWWU trọng điểm quốc phòng, môiBCMP trường làmWq8V việc từ trướcrrAr tới nay tương đối yên bình, khép kín màqADk thôi. Những cảnh tượng vợ chồng từ mặt nhau,AYGR cha con ly tán, gia đình tantKCj đàn xẻ6GUI nghé ở bên ngoài nhiều vôCtOR số kể.h0iN Em đừng đểTA3d mấy chuyện này đèp0OI nặng trong lòngLVtw quá. ĐợiJfRK quaYyJS mấy hôm nữa, khi vị Giám đốc mới chính thức về nhận chứcjHqi thì lòng người trong xưởng sẽ tự khắc ổn địnhE1Gt trở lại, không063U còn cảnh hoang mang nhưSfOP bây giờ đâu."

Dướih4sv chân Lâm Thư la liệt những chiếcOi4g lá liễuTCkG rụng tả3xdj tơi sau cơn mưaSz7f gió tối qua, trông chẳng khác nào cảnh ngộ4Iqj éo le, trớ trêu của Giám đốc Trần5nHL lúc này. Trước đây cô bé rất ítaNYm khi có cơ hội tiếp xúc với người lãnh đạo caowqkt nhất này, thế nhưng kể từ8uTg ngày chị gái Lâm Tri được điều độngrKg1 về làm việc tại văn phòng giám đốc, cô bé thường xuyên được nghe chị kểgRaP về sự công tâm và nhiệt huyết của ông.oldZ

Tận mắt chứng kiến mộtfKja con ngườiUp8G như thế bị hạ bệ rồi bịfgdl người thân ruột thịt86Lh ruồng bỏ,A751 trong lòng cô bé không khỏi7Wck dâng lênNmFD niềm xótjHOL xa khôn nguôi.

"À phải rồi Thư Thư này," Cố Cảnh Phúc chợt nhớWB5b rapx01 điều65c0 gì, vội nhỏ giọng căn1kfm dặn:MdfV "Dạo gần đây,9Gw9 cả bốn vị phó giám đốcqQBP trong nhà máy đều đang ráo riết nhòm ngó, tranh giành chiếc0XQY ghế Giám đốc còn đang bỏSRLi trống kia đấy. Trong cái7oTr giai đoạn nhạy cảm dầu sôi lửa bỏng nhưtK9s thế này, tốt nhất là em đừng có dại3kWc dột mà dây dưas2tI dính líu đến bất kỳ phe pháimjKE nào, kẻo8PZ9 lại vô tình trởtXlT thành biaBNUi đỡ đạn cho người ta. Vị trí công tác củakGnB emyYdz bênLf5T phòng Tài vụ vốndVgp dĩ đã vô cùng đàng hoàng,1nGd thể diện và an toàn rồi, hoàn toàn khôngYQ7O cầnZ7iF thiết phải mạoNbRN hiểmf2GX đi làm cái chức 'công thần phòM2kT tá'GXnT theo phe ai cả, em hiểu rõ chưa?"

Lâm Thư ngoanuKAa ngoãn gật đầu: "Emz5Ts hiểu rồiHRbp ạ!"

Nói đoạn, cô bé tò mò hạ thấp giọng hỏi nhỏ: "Thế trong nhà máy mình, ai là người có nhiều khả năng được ngồi vàooYa1 chiếc ghếzw6R đó nhất hả anh?"

"Anh cũng không rõ nữa, bố anhldAH bảo cấp trên hiệnADQK tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyết định cụ thể nào cả."RJoN

Lâm ThưSZ9W khẽ bĩu môi, thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố của anh thìhL9b sao?4o4j Bác Cố khôngovpm tham gia tranh cử chiếcdT2x ghế Giám1BwB đốc nhà máy à?"

Cố Cảnh Phúc khẽ nhướngOuhU mày nhìn Lâm Thư, sau5NwS đó không kìm được mà bật cười khúc khích:

"Thư Thư ngốc nghếch ơi,fq1Z em khôngH0F1 phân biệt607y được quyền hạn và trách nhiệm thực sựhMm8 của một Bí thưN77L ĐảngTMNI ủyYQYB là như thế nào3S8v đúng không?"

Lâm Thư chớp84R0 chớpaSai mắt đầy vẻ ngơ ngác. Cô bé mới bước chân vàoPHX2 nhà máy làm việc chưa được baowbEZ lâu,Ra38 ngàydsAk thườngQdqw chỉTxkP quanh quẩnw2rQ với sổHE6p sách chứng từ bên phòng Tài vụ, làm sao có thể tường tận được cơ cấu vận hành quyềnQnLv lực phức tạpWUUO của một nhà máyMojS tầm cỡ thếxR82 này.

"Thôi được rồi, đểBgf7 anh phổI47T cập kiến thức tổ chức cho em nghe nhé." Cố CảnhjNgO Phúc kiênjHaV nhẫnRUit giải thích:qOqQ "Trong nhà máyalPH cơ khí của chúngX4mQ ta, chức vụFiKy Bí thư ĐảngK1QC ủy và chức vụ Giám đốc nhà máy đại diện cho hai0cGP hệ thống quản lýfhkl quyềns1qW lựcwbCk hoàntDlO toàn độc lậpHm1z và tách biệt với nhau.

Giám đốc làFtuG người đứng đầu vềfyCt mặt9S8t hành chính,Th6O chịu trách nhiệm chính vềU1DT toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà máy, ví dụXAod như: điều độ tiến độ90VO sản xuất, chỉ đạo vận hànhpFTF cácLO4Q phân xưởng,2wLo quản lý nguồn nguyên vật liệu, điều hành phòng Tài vụ, phòngEE6N Cung tiêu mua bánbXaw vàLNVm xuấtoAiW nhập khẩu...

Còn Bí thưLC8Y ĐảngxkfU ủy lại là người đứng đầu về mặt tổlNaP chức Đảng. Trách nhiệm củauP2P Bí thư là phụHMF9 trách công tác xây dựng Đảng, quản lý quy hoạch và bổ nhiệm cán bộjTOG nhân sự, định hướng tư tưởng chính trị, phê duyệt các quyết sách chiếnkDce lược1dkA trọng đại củaAA7W xưởng, đồng thời trực tiếp chỉ đạo phòng Bảo vệ tựtJ7X vệ, tổ chứcut9k Công đoàn, Đoàn Thanh niên và cả hệ thống trường học conRxwb em công nhânJoGC viên chức...

Chính vì4YCw thế, bảnYLrw thân Giám đốc nhà máy hoàn toàn không có quyền lực tự1dDi ýbWjV quyếtIVYR định bổ nhiệmCnsj hay điều chuyển cán bộ nếu không thông qua sự phê chuẩn của Bí thư Đảng ủy. Dẫu rằng ở một vài xí nghiệpSKaB nhỏtJoa cấp địarGV0 phương, người taOXiT có thểryv6 để Bí thư kiêm nhiệmNjIU luôn cả chức Giám đốc xưởng, nhưng đối với một nhà máypUBR cơynI8 khí quốc phòng trọng điểm cóR41d quy mô lên tới cả vạn công nhân viên như chúng ta,lkQj cấp trên tuyệt đối không baoYN74 giờe2Ju cho phép làmS8KY như thế."

Ngừng một nhịp để3VFL Lâm Thư kịp tiếp thu, Cố Cảnh Phúc nói tiếp:

"MốinYJD quan hệ giữa bố anh và Giám đốc Trần từ trước0DST đến nay vốn rất tốt đẹp, hòa thuận và ăn ý, thế nên trong xưởngAzOo chúng ta mới không hình thành nênVDcL các bè3Ujw pháifVQ1 đấu đá gay gắt. Ở nhiều nhàM20U máy lớn khác ngoài kia, tình trạng phổ biến là Bí thư thì quá lấnksml lướt5wze còn Giám đốc thì yếu thế, hoặc ngược lại, dẫn đến việc các phe cánh mọc lên như nấm, ngày đêm kèn cựaebW9 triệt hạuGD8 lẫnne0F nhau.9WJF DobmFy đó,Ujhd người ít có khả năngnMuY và cũng khôngM1uJ baoI0Co giờ được phép tranh giành chiếcQIYN ghế Giám đốc xưởng nhất chínhALRr là bốCxK7 anh. Cấp trên tuyệt đối không bao giờ để một người vừa nắm quyền Bí thư Đảng ủyeaVl lạizull vừa thâu tóm luônACvg cả chức GiámgGHD đốc đâu."

Đến lúc này, Lâm Thư84uH mới thực sựkQOT vỡ lẽ. Trước đâyxTuX cô bé cứ ngây thơ lầm tưởng rằng GiámL3C6 đốc nhà máy là người có quyền lực toZ7Bx nhất trần đời, còn Bí thư16Fp ĐảngX1WL ủy chắc cũng chỉ tương đương với một chức phó giám đốc chuyên lo việc vặtgbGS mà thôi. Không ngờ sự phân định trách nhiệm vào4G5 quyền hạn lại rạch7GsV ròi, sâu sắc đếnSiLk mứcPptt ấy.

Bí thư nắmpHey giữ phương hướng vĩ mô vàhZ31 nắm cán câncEvB nhân sự cốt cán, còn Giám đốc trực tiếp bắt tay vào tổ chức sản xuất. Nếu hai ngườifonu đồng lòng hòa thuận thì xí nghiệp sẽ1Kgr tiến bướcL8zr vững vàng; ngược lại, nếu haiyb49 người bất hòa kèn cựa thì cả bộwd9q máy sẽ rơi vào vòngijZG xoáy nội hao trì trệ.

Lâm Thư ngẩng phắt đầu lên nhìn Cố Cảnh Phúc, chợt hiểu ra:

"Nói như vậy có nghĩa là bác Cố hiện tại cũngivBY đang9Low rất lo lắng về nhân sự2nf6 củaRS72 vị Giám đốc mới sẽ được điều về đúng không anh?"

"Đúng là như vậy đấy." CốGsOE CảnhzRZ1 Phúc gật đầu xác nhận: "Bố anhacca bảo nếu Giám đốc mới và6wMb Bí thư mà không tìm được tiếngjduO nóigTA5 chung, thìFgNw toàn bộ nhà máy sẽ chẳng thể nào phát triển nổi, nội hao tranh giành quyền lực chính là thứAFhj tối kỵwGGi nhất. Khổ nỗitV1m một vị GiámjsWX đốc mới chân ướt21Gy chân ráo bướcXYhh lên, vì muốn nhanh chóng thâuihOJ tóm đại quyền thị uy, thường sẽbJAh rất dễ vượt qua ranh giới thẩmxHvW quyền mà can thiệp3HWj thô bạo vàoWR32 cácz35a công việc nhân sựNqwx của Đảng ủy,Cfkt từ đó tất yếu sẽ nảy sinh va chạm,P0kj xung đột."

Lâm Thư ngheKaSQ xong liền thởuZh5 dài thườn thượt, tiện tay nhặt một chiếc lácsz1 rụngGfmW dưới đất vânHCvj vê:

"Hóa ra chốn quan trường lãnhm9d2 đạo lại cóKiYy nhiều mưu mô, uẩnsEiJ khúc phức tạpwPOQ đến dường này. Nếu đổi lại là người4A2h ngốc64ui nghếch như em màwZ2f phải ngồi vàoJ11p mấy vị tríKVaA đó,p4Vt chắc chẳng4ytP biết mìnhPyem bị người ta hãm hại cho chếtegcz lúc nào nữa."

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọng một tiếng, mỉm3CF1 cườinNIK nói:

"Anh kểhOCv những chuyện nàyi2DH cho em nghe cũng là để em hiểu rõ tình hình mà thôi. Đợt thanh trừng sóng gió lần này8nDa khôngNuvr chỉ kéo đổ một mình Giám đốcBBfU Trần9TnC đâu, mà hàng loạt vị trí chủ chốt trong xưởnggC1E hiện cũng đang bị xáo trộn, chưa thể định đoạt. Sau khi chị gái củaXjzJ embU4Q đie8ms công tácktPf Thượng Hải trở về, nhàI7ZR máy chắc chắnyqtz sẽ điều động cô ấy sangZwzy một bộ phận công tác mới. Anh2Ots nhắcxkNz trước để8U6r em yên tâm, giáfnUJ trị chuyên môn củaovb7 chị emG2uD hiệnsrlS tại đượcGn6e đánh giá cựcEDdR kỳ cao. Mấy vị lãnh đạoF81p các ban ngành đều đang tranhQDlJ nhau muốn kéo chị em về bộ phận củau73V họ đấy, đặc biệt là bên Phân xưởng sản xuất gia công và bên ĐộiliDH Vận tảiRFZr đang giành giật người quyết liệt lắm."

Lâm Thư nghe thấy vậy thì hai mắtCvgY sáng bừng lên, trong lòng ngập tràn niềmkhnP kiêu hãnh và tự hào. Chị gái của cô bé vốn dĩ là người tài giỏizcIv xuất chúng, cô bé hoàn toànv29F tinJjOX tưởngYUR9 rằng cho dù có bị đặt vào bất kỳ vị trí côngKZGM tác nào,49Zn chị gái mìnhn5kx cũng đều có thể ứng phó một cách nhẹbLI9 nhàng vàEZ9J xuất sắc.xJb5

Cố Cảnh Phúcy07H vốn dĩ khôngujI1 muốn nhắc đến cái tên Tạ Bách trướcrcZm mặtYz9c Lâm Thư, thế nhưng do dự một hồi, anh vẫn quyết định cấtjWVp tiếngOhdN nhắc nhở:

"Bố anhoiiy có nói5bGG qua, hình như TạnsbW Bách vừa9z6w mới ôm chânBCFq được một chỗ dựayEL3 rấtRYCG lớn, xem chừng trong đợt sắp xếp7FEe nhân sự lần này hắnVtLr ta sắp sửa được71fJ cất nhắc thăng chức rồi đấy."

"Cái gì cơ?" Lâm Thư kinh ngạca8L4 trố05QX mắt:VVj6 "Hắn ta chẳng phải chỉ là một nhân viênXtMb kỹgOhg thuật bình thườngdCoA thôi sao? Trình độ tayE02J nghềonHx thì lẹt đẹtIz2E chẳng ra đâuukci vàosuWY đâu, cớ sao lại có thể thăng9HQO quan tiến chức dễ dàngZL6S như thế được?"mzRP

Cố Cảnh Phúc bật7v3J cười nghiêng ngả trước câu nhận xét thẳng thắn củapKgU Lâm Thư:

"EmimYC nói quáU1Hs chí lý luôn! Cho nênmBIR lần này hắnnvOA ta chắc chắn sẽ khôngOQPh đi theo confNN1 đườngHUgY kỹ thuật chuyênAvz5 mônaJMW nữa đâu. Con đường kỹ5DKF thuật1WPb viên đòi hỏi thựcz6UX lực và taybICz nghề vững như bànQ1g0 thạch, tuyệt đốiaGHU khôngC5ko thể dựaSSga vào ba tấcGVKL lưỡi xảo quyệt mà thăng tiến bừa bãi được."4REJ

Vừa nói chuyện, hai người vừakYR7 bước vào30Xa nhà ănzTMg tập thể, mua hai bát mì om nóngyJyf hổi rồi tìm một chiếc bàn trống ngồi xuống vừa ăn vừa rôm rảnjOQ tròhJHx chuyện.

"Thế bốWcB7 anhD3DG có nói qua là chị gái em cuối cùng sẽ được phân công về bộ phận38Z8 nào không?" Lâm Thư vừam4aa gắp một đũaWrIs mì vừa tò mò hỏi.

Cố Cảnh Phúc nhaioCLb vội miếngwcBW mì trong miệngxmDL rồi nuốt ực một cái,U3OZ thủ thỉ đáp:

"Bố anh bảoEZ3z cácCSUG bên tranh giành qua lạiTogf dữ dội quá, ai cũngOTDX muốn kéo người về đội của mình mà chẳng ai chịu nhượng bộ aiNE5B cả. Rất cóFY7m thể cuối cùng lãnh đạomM9A sẽ quyết định đặt Lâm Tri vào một vị trí công tác hoàn toàn75LF trung lập. MẫuZFx8 nhân tàiG7iT toàn diện như chị của emVS9s quảUmHM thực quá mức7C7z hiếm hoi trongnOgy toàn bộ nhà máy:fdEs vừaHFNt có bằng cấp học vấn, vừa cóuNAf tay nghề kỹMT0U thuật cao siêu vượt bậc, lại vừa sở hữu sức mạnh hơn người để tự bảo vệ bản thân. Chỉ cần là mộtkR9u vị lãnh đạo thực sự muốnfH0x làm việcQAuN cống hiến cho xưởng, thì chẳng một33Lk ai dại dột đi đắcS0v7 tộiBi9w với một nhânbWIt tài kiệt xuất như côu6kX ấy cả."