Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55: Quyền UyXGtS Củauj1N Giám Đốc Vàrk7H Bí Thư9F3x Đảng Ủy

Lâm Thư và Cố CảnheuQj Phúc lặng lẽ đứng lẫn trongmcq5 đám đông chứng kiến toàn bộ sựxIJw việc, trong lòng không khỏi cảm thấy xót xapoQu và tiếc nuối thay cho Giám đốc Trần.

Đôi vợ chồngHW9n này ngày thườngSk0y vốn được cả khu tập thể coi là gia đình kiểu mẫu, mẫu mực và8S7n hòa thuậngY1t nhất nhì9FSG trong nhà máy. Thế nhưng ai mà ngờnZS3 được, tai ương653u sóng gió vừa mới ậpNrBG xuốngLeKv đầu, hoạn nạnEVPm vừa gõ cửaO7OK thì đôi chim sẻftOq đã vội vã chiaBVjN đàn xẻLYP2 nghé, đường ai nấy bay bạc bẽo đến mức này.68Ml

Những ngườiZlge công1wTi nhân vây quanh xemB5rP náo nhiệt cũng bắtMqhR đầurQXe xìW48N xào bàn tán to nhỏ. Kẻ thì lắc đầu chê bai Vương Phương sống quá thực dụng, cạn7KBM tình cạn nghĩa; người thì thở dàiBXZ2 thương cảm cho Giám đốc Trần số kiếpLnGy hẩm hiu, chẳng may vớ phải một người đàn bà nông7F8v cạnS7xs vàOW9I bạc bẽoojRb như vôi.

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìnIDsu theo,c6Hn trong lòng trào dâng bao nỗi bùi ngùi:

"VợfC8J chồng gắnPNrn bó với nhau suốt mấy chụcHKFi nămC2mw trời, saoe0nO có thể nói dứt là dứt, nói tan là tan ngay được như vậy chứ?"b5jt

Cố CảnhuFcA Phúc khẽ nheo mắt nhìn vềpYVn phía xa,h7DK giọng trầmXFQY xuống đầy vẻ50h6 suy36Tr tư:

"Mỗi người mộtlbNz chí hướng thôi em à. Thực ra trongOMgY lòng Giám đốc Trần cũng hiểu rất rõ,3e0w một khi lòng dạ người ta đã muốn dứt áoJI4X ra đi thì có cố níu kéo cũng chẳngqLUf mang lại ý nghĩa gì nữa. BảnfQc0 thân ông ấy sốngwnH5 một mình có khi lạih4rC thanh thản hơn. Sau này bị điềuTIg2 chuyểnI34s công tác về các huyện lỵ cấpHMxr dưới, mức lương tuyyc8K rằng có bịC2iW cắt giảm đôi chút, nhưng để một mình ông ấy tự nuôi sống bản thânqJf4 thì vẫn còn dư dả chán."

Nhìn theo hai bóng lưng mộtM3qe trước một sauFst4 dầnqL6M khuất sau khúc quanh của conwARQ đường, đám đông công nhânj8G1 đứng hóng chuyệnqlCX cũng dầnyFUi dần giảiAQe3 tán.f2Ba Lâm Thư và Cố Cảnhmw62 Phúc sóng bước cùngPrqr nhau đi về3DyW phía nhà ănOlPa tập thể. Suốt cả đoạnbGPe đường, Lâm Thư cứ cúi đầuZZWF imWKoy lặng, tâm trạng chùngtgiQ hẳn xuống.

Cố Cảnh Phúc khẽ thởez4k dài một tiếng, cất giọng dịuA2q9 dàng an ủi côh6P1 bé:

"Em không32A3 cầnBacp phải quá2UM5 sợ hãi hay lo âu đâu.bcnu Ở ngoài xã hội ngoài kia, từbmze mấy năm trước những cảnh tượng ly tánaY3j như thế nàyPC67 đã diễn ra nhan nhản khắp nơi rồi. Chỉ có điều3otk nhàSp2y máy cơ khí của chúngQFy2 ta là đơnFORD vị trọng điểm quốc phòng, môi trường làm việc từ trước tới nay tương đối yên bình, khép kín mà thôi.rwGZ Những cảnh tượng vợ chồng từDIor mặt8KvE nhau, cha con ly tán, giarFvB đình tanuCvj đàn xẻyPS7 nghé ở bên ngoàiqVBD nhiều vô số kể. Em đừng để mấy chuyện nàyvFge đè nặng trongiAPW lòng quá.W0DA Đợij0wT qua mấy hôm nữa, khi vị Giám đốc mới chính thức về nhận chứclkZU thì lòngEY8K người trong28AW xưởng sẽ tự6xPK khắc ổn địnhYYYm trở lại, không còn cảnh hoang mang như8qOU bây giờ đâu."

Dưới chân Lâm Thư lanekL liệt những chiếc lá liễu rụng tả tơi sau cơn mưa gió tối qua, trông chẳng kháci9aH nào cảnh ngộ éoQkLY le, trớ trêu của Giám đốc Trần lúc này. Trước đây cô6FJA bé rất ít khi có3VMc cơ hộiDg9u tiếp xúc với ngườiELW4 lãnh đạo cao nhất này, thế nhưng8IMy kểu1jG từ ngày chị gái Lâme8Vl Tri được điều độngHedu về làm việc tại văn phòngU4S7 giám đốc,e5ar côyWIr bé thường xuyên được nghe chị kể về sự công tâm và nhiệt huyết của ông.

Tận mắt chứng kiến5EMz một con người như thế bị hạ bệ rồi bị người thân ruột thịt ruồng bỏ,AcPX trong lòng cô bé không khỏi dâng lên niềm xót xa khôn nguôi.

"Àuf0P phải rồi Thư Thư này,"734s Cố Cảnhvr8V PhúcBW1x chợt nhớ ra9SXI điều gì, vội nhỏ giọng căn dặn:QKqf "Dạo gần đây,maFh cả bốn vị phó giám đốcmVKA trong nhà máycBCB đều đang ráoAgj7 riết nhòm ngó, tranhsepO giành chiếc ghế GiámG3wh đốc cònD2Ny đang bỏ trốngzEjd kia đấy.nS9x Trong cái8B4K giai đoạn nhạyXYZl cảm dầu sôi lửa bỏng nhưB6co thế này, tốtWOex nhất05di là emZhxZ đừng2gO6 có dạiL07q dột6rvW mà dây dưa dính líu đếnt5xe bấtbAyf kỳ phe pháifXp4 nào,6PMV kẻo lại vô tìnhnnF7 trở thành bia đỡ đạn choY9KT người ta. Vị trí công tácwt1v củahT5i em bênUKgK phòng TàiVfzU vụkcog vốn dĩ đã vô cùng đàng hoàng, thể diện vàyvLA an toàn rồi, hoàn toàn không cần thiếtrc7R phải mạo2pxg hiểm đi làm cái chức 'côngQP25 thần phò tá'M9sp theo phe4Nv5 ai cả, em hiểu rõ chưa?"

Lâm Thư ngoan ngoãn gật đầu:KnfX "Em hiểuU7Xf rồi ạ!"

Nói đoạn, cô bé tò mò hạWAan thấp giọngsyaS hỏi nhỏ:XWd7 "Thế trong nhàO0L7 máy129q mình, aiMZtn là người có nhiều khả năng được ngồi vào chiếc ghế đó nhất hả anh?"

"AnhfKuI cũng không rõ nữa, bố6kfr anhftKo bảo cấp trên hiện tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyết định cụj4AV thể nào cả."

Lâm Thư khẽ bĩuHzxi môi, thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố của anh thì sao?zADR Bác Cố không tham gia tranh cửWarK chiếc ghếWFpp Giám đốcFr4l nhà5TTW máy à?"iZiL

Cố Cảnh Phúc khẽ nhướng mày nhìn Lâm Thư, sau đó không kìm được mà bật cười khúcnzSn khích:

"Thư Thư ngốc nghếch9yoH ơi, emnbtu không phân biệt được quyền hạn và trách nhiệm thực sựbsbm của một Bí thư Đảng ủy là nhưTvuF thế nào đúng không?"

Lâm Thư chớp chớp mắt đầyTNV6 vẻ ngơ ngác. Cô bé mới bước chânKpNx vào nhà máy làm việc chưa được bao lâu, ngày thườngBkx0 chỉ quanh quẩnuEZW với sổ sáchEqlW chứng từIQAY bên phòng Tài vụ, làm sao có thể tường tận được cơ cấu vận hành quyền lực phức tạpjCQz của mộtcfa8 nhàwUZ7 máy tầm cỡ thếT80a này.

"Thôi được rồi, đểDSLT anh phổ cập kiến thức tổxU1f chức cho em nghe nhé." Cố Cảnh Phúc kiên nhẫn giảieJPh thích: "Trong nhà máy cơ khí của chúng ta, chức44YL vụ BíNr8b thư Đảng ủy và4YFB chức vụ Giám đốc nhà máy đạiRxNP diện cho hai hện2e5 thống quản lý quyềnaTXy lực hoàn toàn độc33Ey lập và tách biệt1V1l vớis2eS nhau.

Giám đốcyzau là người đứng đầuVP89 vềqXS5 mặt hành chính, chịuZUHS trách nhiệmJKKX chínhrU6n về toàn bộ hoạt động sảnhPO1 xuất kinh doanh của nhà máy, ví dụ như:Hua1 điều độ7WjI tiến độ sản xuất,MAOj chỉ đạo vận hành các phân xưởng, quản lý nguồn nguyên vật liệu, điều hành phòng Tài vụ, phòng Cung tiêu mua bán và xuất nhậpxfNK khẩu...

Còn Bí thư Đảng ủyaRih lại là ngườiL06R đứng đầu về mặt tổ chức Đảng. Trách9Yqc nhiệm của Bí thư là phụ tráchwo84 công tác xây dựng Đảng, quản lýlHk0 quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nhânCgMp sự,Fel2 định hướng tư tưởng chính trị,IQTB phê duyệtlnnl các quyết sách chiến lược trọngzA9A đại của xưởng, đồng thời trựcBLP0 tiếp chỉ đạoe6lb phòng Bảo vệ tự vệ, tổ chứcuGXb Công đoàn, Đoàn Thanh niên và cảxvFO hệ thống trường học con emWl2w công nhânruY1 viên chức...

Chính vì thế, bản thânzuND Giám đốcLVe6 nhà máy hoàn toàn không cóLDyg quyền lựcIwQ0 tự3uja ý quyếtyg9Y định bổaQ4M nhiệmPtFj hay điều chuyển cán bộ nếuozHu không thông qua sự phê chuẩn của Bí thư Đảng ủy.d1Sh DẫubozA rằng ở một vài xí nghiệp nhỏ cấp địa0gWG phương, người ta có thể để Bí thư kiêm nhiệm luôn cả chứcCPFp Giám đốc xưởng, nhưng đối vớifVqF một nhà máyms1Z cơ khí quốcP529 phòng trọng điểm cófi2A quy mô lên tớiSHPh cả vạn công nhân viên như chúng ta, cấp trên tuyệt đối không8qEI bao giờ cho phépKHdl làm như4dDK thế."

Ngừng một nhịp để Lâm ThưRyJG kịp tiếp thu, Cố CảnhEpLC Phúc nói tiếp:

"Mối quan hệ giữa bốRjOE anh và Giám đốcqrD7 TrầnyBZ8 từmuLp trướcFPCA đến nay vốn rấtI0fC tốt đẹp, hòaBXbo thuận và ăn ý, thế nênoLvP trongLMEF xưởng chúng ta mới không hìnhNzKF thành nên các bè phái đấu đá gay gắt.SyIW Ở1zvR nhiều nhà máy lớnjqi2 khác ngoài975y kia, tình trạng phổFLgF biến là Bí thư thì quáC8pS lấn lướt cònZ9XK Giám đốc thì yếu thế, hoặc ngược lại, dẫn đến việc các phe cánh mọc lên như nấm, ngàyXuEA đêm kènREdT cựa triệt hạ lẫn nhau. Do đó,hee1 người ít có khả năng và cũng không bao giờ4jN1 được phép tranh giành chiếc ghế GiámpsGs đốc xưởng nhất chính là bố anh.Nmur Cấp trênAGzo tuyệtQSGa đối không bao0K9n giờ để một người vừa nắm quyền BírJT4 thưVwSw Đảng ủyye5c lại vừa thâulbLV tóm luôn cả chức Giám đốc đâu."ALSW

Đến lúc này, Lâm Thư mớiv88K thực sựqeC7 vỡ lẽ.hzsr Trước đây côtlsB bé cứ ngây thơ lầm tưởng rằngfxw6 Giám đốc nhàDpkA máy làqUb4 người cóqtyi quyền lực to nhất trần đời, còn Bíu4so thư Đảng ủy7ehW chắc cũng chỉ tương đương với một chứcAX3l phór5VS giám đốc chuyên lo việc vặt mà thôi. Không ngờmDpb sự phân địnhrnTE trách nhiệmLAz8 và quyềnJb4x hạn lại rạchS2Ou ròi,5Var sâu sắc đến mức ấy.

Bí thư nắm giữ phươngAFH9 hướng vĩQM3v mô vàXnjN nắm cán cân nhân sự cốt cán, còn Giám đốc trực tiếp bắt tay vào tổ chức sản xuất. Nếu hai người đồng lòng hòaVaTl thuận thìu9HK xí nghiệp sẽQ4Hv tiến bước vững vàng; ngược lại,Enx7 nếu hai người bấtbBrh hòa kèn cựazQyx thìi5gu cả bộ máy sẽ rơi vào vòng xoáy nội haoPWSu trì trệ.

Lâm Thưdbel ngẩngmPVM phắt đầuQK7a lên nhìn Cố Cảnh Phúc, chợt hiểuGWGe ra:cqpx

"Nói như vậy cóNYOs nghĩa làPusG bác7yol Cố hiện tại cũng đang rất lo lắngTx3e về nhânYKo0 sự của vịnFRO Giám đốc mới sẽOOfw được điềuuWVe vềkVnI đúng không anh?"

"Đúng là như vậyaBN7 đấy." Cố Cảnh Phúc gật đầu xác nhận: "Bố anhPsUC bảoYjLI nếu Giám đốc mới và Bí thưvKOR màHb7x không tìm được tiếng nói chung, thì toànYLbT bộ nhà máy sẽ chẳngWMV6 thể nào phát9mAU triển2Z9v nổi,iMBI nội hao tranhXxCW giành quyền lực chính là thứ tối kỵ nhất. KhổtVjG nỗi một vị Giám đốc mớiIVQA chân ướtAJpv chânpuY1 ráo bước lên, vì7oyt muốn nhanh chóng thâu tóm đại quyền thị uy,lemw thường sẽ rất dễ vượt qua ranhGU0G giớiqx98 thẩmKTOb quyền mà6iy8 canFg56 thiệpk3sG thôG3K9 bạo vào các công việc nhân34lU sự củapTg4 Đảng3cKL ủy, từ đó tất yếu sẽy8tj nảyvfz5 sinh valbbL chạm,XUfd xung đột."

Lâm Thư nghe2Dr0 xong liền thở5AVL dài thườn thượt,CpAF tiện8R1d tay nhặt mộtrmI1 chiếc láNfYd rụng dướigD3s đất vân vê:

"HóaeesB ra chốnhsE8 quanLGmd trường lãnh đạoKgfF lại có nhiều mưu mô, uẩn khúc phức tạp đến dường này.Bujp Nếukyzf đổi lạidMAe là người ngốc nghếch như emreFI mà phải31Ox ngồi vào mấy vị trí đó,JSjc chắc chẳng biết mình bị người ta hãm hại cho chết lúcrwDP nào nữa."

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọng mộtpZK8 tiếng, mỉm cười nói:

"Anh kể những chuyện nàyXmVx cho em nghe cũngKiR7 là để em hiểu rõ tìnhHBRh hình mà thôi. Đợt thanh9h0n trừng sóng gió lầngUeo nàyRDfk không chỉ kéoRQBe đổZsID một mình Giám đốc Trần đâu, mà hàng loạtFwUB vị trí chủ chốt trong xưởng hiện cũng đangPRBU bịPfCS xáo trộn, chưaHGLh thể định đoạt. Sau khiVe1e chị gái của em đi công tác Thượng Hải trở về,LE8o nhà máyPfcS chắc chắn sẽ điềuhNjl động cô ấy sangYKVI một bộ phận công tác1lhy mới. Anh nhắc trước để em yên tâm, giá trị chuyên mônI05b của chị em hiện tại được đánh giáTRXF cực kỳ cao. Mấy vị lãnh đạo các ban ngành đều đangy1gn tranhW4K3 nhau muốn kéo chị em về bộ phận củayLHF họ đấy, đặc biệt là bên Phân xưởng sản xuất gia công và bên Đội Vận tải đang giành giật người quyết1vlP liệt lắm."

LâmhuAy Thư nghe thấy vậy thìZXnd hai mắt sángQJWx bừng lên, trongkBZJ lòng ngập tràn niềm kiêu hãnh vàTGg8 tự hào. ChịM7KI gái của cô bé vốn dĩ là người tài giỏi xuất chúng, cô bé hoàn toàn tin8QGF tưởng rằng cho dù có bịpz2X đặt vào bấtS1ck kỳ vị trí công tác nào,1HQw chịD0Kx gái mình cũng đều có thể ứng phó một cáchRZK7 nhẹ nhàng và xuấtN5CO sắc.

CốiovI Cảnh Phúc vốn dĩ không muốn nhắc đến cái tênq9my Tạpy30 Bách trước mặt Lâm Thư, thế nhưngvSA2 do dự một hồi, anh vẫn quyết định cất tiếng nhắccH37 nhở:

"BốzZCZ anh cóZm6u nói qua, hình như TạpY3e Bách vừa mới ôm chân được một chỗ dựa rất lớn, xemVOqC chừng trong đợt sắp xếp nhân sự lần này hắn ta sắp sửaVA4e được cất nhắc thăng52j2 chức rồi đấy."BXFR

"CáiUc7q gì2012 cơ?" Lâmr9Db ThưYExO kinh ngạc trốHRzt mắt: "Hắn taDqri chẳng phải chỉzE7r là một nhân viên kỹ thuậtEIpj bìnhxQhu thường thôi sao? TrìnhKn91 độ tay nghề thìBBVv lẹt đẹt chẳng ra đâugX5o vào đâu, cớ saoL6vv lại cónaGW thểHAJJ thăng quan tiến chức5VrT dễfxIj dàng như thế được?"Fc2Z

Cố Cảnh PhúcqT9i bật cười nghiêngob6I ngả trướcJ7Bf câu nhận xét thẳng thắn của Lâm Thư:0Xti

"Emfks3 nói quáWfKL chí lýT76q luôn! Cho nênjvgL lần này hắn ta chắc chắn85vp sẽ không đi theo conT8xo đường kỹ thuật chuyên môn2i4k nữa đâu. Con đường kỹ thuậtgiQG viên đòi hỏihihp thực lựcco6V và tay nghề vững như bàn thạch, tuyệt đối không thể dựa vàoVj1n ba tấc lưỡi xảo quyệt mà thăng tiến bừaPbux bãi được."

Vừa nói chuyện, hai ngườiAkcj vừa bướcRmce vào nhà ăn tập thể, mua hai bát mì om nóng hổi rồiNr9a tìm một chiếc bànuMOt trốngPcS5 ngồi xuốngDB5D vừa ăn vừa rôm rảm3om trò chuyện.

"Thế bố anh có nói qua là chị gái emGYu1 cuối cùng sẽ được phân côngjpY7 về bộ phận nào không?" Lâm Thư vừa gắp9zkV mộtnxQH đũa mì vừa tò mò hỏi.

Cố Cảnh Phúc nhai vộiydvx miếng mì trong miệng rồi nuốt ực một cái, thủ thỉ đáp:

"Bố anh bảo các bên tranh giànhXLeV qua lại dữ dộieCYF quá, ai cũngcPJW muốnmf6T kéooIDF ngườiEJjJ về đội của mình mà chẳng aisoy3 chịu nhượng bộ ai cả.F2oq Rất2zzF có thể cuốifXQZ cùng lãnh đạo sẽ quyếtxvqq địnhUCoE đặt Lâm Tri vào một6MjA vị trí công tác hoàn7ldo toàn trung lập. Mẫu nhân tài toàn diện như chị của em quả thực quáwC6r mức hiếm hoirh2Q trong toàn bộ nhà máy:OFZh vừa cóUksy bằng cấp học vấn,b4F5 vừa cóNyG7 tay nghề kỹ thuật cao siêu vượt bậc,Vh28 lại vừa sở0ujd hữu sứcId2Z mạnh hơn người để tự3f03 bảoazSR vệ bản thân. Chỉ cần là một vị lãnh đạo thực sự muốnchrl làm việc cống hiến cho xưởng,tOX1 thì chẳng một ai dại dộtuW9H đi đắc tội với một nhân tài kiệtTonx xuất như cô ấyugIA cả."