Chương 33: Phong Lân chuẩn bị hợp đồng nghệ sĩ cho Phó Tinh Du

Chương 33: Phong Lân chuẩnaC1m bị hợpo0gq đồng nghệ sĩ cho Phó Tinh Du

Phong Lân nhìn anh ta một hồi lâu, cuối cùng cũng mởAovZ miệng: "Tôi36y7 cózPfh thể cho cậu một cơ hội."L2Kq

Thẩm Văn Châu bỗng nhiên ngẩng phắt đầu lên, trongdsi3 mắt lại nhen nhóm lên tia hy vọng: "Phong tổng..."RXlk

Phong Lân lạnh giọng nói: "Trong nửaqvf2 nămSNyB tới,88cX tạm dừngSBG3 toàn bộ các hoạt độngsQCL côngO7Ox khai.32ZF Công ty sẽX30i sắp xếp cho cậu các khóa học về diễn xuất và tố chấtstrz đạo đức nghề nghiệp. Thu lại những tâmWxGr tư không nên có đó đi, chăm chỉTQNo mà họcFAqe tập nângEm9V cao7qef bản thân. SauZHS9 nửalVFd năm,ywan nếu vượt qua kỳ sát hạch nội bộ của côngcm39 ty thìwHKF mớiq0yq tính đến chuyện sắp xếp công việc trở lại."PsKl

Thẩm Văn Châu gật đầuvh2u lia lịa:6UgG "Tôi nhất định sẽllQo học hành chăm chỉ! Phong tổng, tôi bảo đảm sau này tuyệt đối sẽ không bao giờ tái phạm sai lầm nhưdHUj vậy nữa."

Phong LânQV4J cảnh cáo anh ta: "Cơ hộim3sW chỉ có mộtJ2af lần duy nhất."

Cả người Thẩm Văn Châu rùng mình một cái,AEWK vội vàngkoAf đáp:Qngv "Tôi hiểu rồiHrNF ạ."

"Đưa cậu ta raHQkI ngoài."wx3I

Người đại24yt diện như được đại xá, vội vàng thu lạivOvF bản thỏa thuận bổ sung đãZdRj ký xong, kéo Thẩm Văn Châu ra ngoài:72mw "Phong tổng,BzSd vậy chúng tôigyJA xin phép đi0EfL trước."

Thẩm Văn Châu còn muốn nóicfGr thêmDJJr hai câu để bày tỏ lòngwEJh trung thành, nhưng chạm phải ánh mắtKnXE lạnh lùng của PhongwmkW Lân, rốt cuộc không dám mở miệng,Ib1G ngoan ngoãn điWbtm theo ngườiW0ka đại diện rời khỏi phòng làm việc.

Sau khi6cOy cánh cửa phòng khép lại, PhongU73w Lân nhấn nút điện thoại nội bộ:MjG9 "Trần thưGiy4 ký, vào đây một chuyến."

Không baoQfAP lâu sau,NvBE Trần thư kýGpDe gõ cửa bướcG8Bv vàodRtW phòng làm việc: "Phong tổng."I7A2

"BảoWbMk bộ phận pháp chế chuẩnY4MI bị một bảnm2bY hợp đồng quản lýyDIj nghệ0bK7 sĩ."

TrầnRLSd thư ký vốn đã nhận được thông báo liên quan từ trước bèn do dự một chút, lấy máy tính bảng ra hỏi: "Là dành cho PhóZuAV tiên sinh5ebX ạ?"

"Ừ."EEDV

Phó Tinh Du đã xác định sẽ vào vaiZ5Id nam chính71H2 của «ThịnhrWIL Hạj8LO Hữu Tín», trước5O6u khi chính thứcj1Av vào đoàn phim,TEVM đương nhiên phải sắp xếp ổn thỏa quan hệ quản lýQVqL hợp05xK đồng cùng kế hoạchMbdX công việc tiếp theo trước đã.

Trần thư ký cúi đầu ghi chép, hỏi: "Bản hợp đồng này của Phó tiên sinh,vZhP về7a3x mặt phân bổ tàipfDA nguyên và tỷ lệPsFf chia hoa hồng thương vụ, làliZk tạm thời tham chiếu theo phương án hỗ trợ người mới, hay là trực tiếp soạn thảo theo tiêu chuẩn kýn6tO kết nghệ sĩ trọng điểm của công tyedc3 ạ?"

Nghe vậy, Phong LânT3i5 thoáng do dự.

Theo đúng quy trình bìnhd1gJ thường củanMLR công ty, PhóLIPE Tinh Du chưa có tác phẩm, không có fan hâm mộ, cũng chẳngbH4d có bất kỳ giá trị thương mại nào, lý ra phải bắt đầu ký1zOE từ bản hợpnNgB đồng cơ bản nhất dành cho6w6F ngườiVAvy mới.

Thế nhưnglbdI để đường đường là tiểu thiếu gia PhógYjQ gia phải nhận những điềuP3At kiệnHqjB như một người mới bình thường thìCvqI hiển nhiênuwur cũng không thích hợp.

Huống hồ Cố Kiêu đã xemZojb cậuj3OY như bảo bối nâng niu trong lòng bàn tay, «Thịnh Hạ Hữu Tín» lạiX2js làshMA dựjdXg án quan trọng nhất trong năm nay của côngB0Ck ty. Chỉ cần bộ phim này phát sóng thuận lợi, giá trị thươngNn9T mại của Phó Tinh Du chắc chắn sẽ nước lên thì thuyền lên.

Nhưng nếu điều kiện tốt đến mức quágP1m trớn, tiểu thiếu gia nhất định sẽ sinh lòng nghi ngờ.

Phong Lân gõ3H9H nhẹ ngónuzNN tay6X3A lên mặttd0p bàn, trầm ngâmdBvw suy nghĩ rất lâu, mãi vẫnuBZn chưaSBOL lên tiếng.

Anh hỏi:lrH4 "Những người mới ký hợp đồng gần đây của cônghAHV ty, thời hạn thông thường là mấy năm?"ZUHW

Trầnv4qe thư kýcItm đáp: "Tùy theo định hướng bồi dưỡng khác nhau, thông thường là từ năm đến tám năm ạ. Giai đoạn đầu của người mới đòieC2w hỏi công ty phải đầu tư một lượng tài nguyên rất lớn,2XCb nên thời hạn ký hợp đồng sẽ không quá ngắn."

Năm năm ư?

Phong Lân khẽNz7M nhíu mày.

PhóYjmb Tinh Du ngay cảEh7R chup5lP kỳKJIK quay phimZlGM kéo dài hai thángz275 mà còn phải đắniLe3 đo9yRN cân nhắc nửa ngày trời, nếu bắt cậu một hơi ký những năm năm, ejTt8 rằng hợp đồng còn chưaeOHt kịp lật hết trang thì người5B3W đãapwX chạy mất tích trước rồi.

"Dài quá."q41x

Trần thưtRSF ký thămLowh dòsDdo hỏi: "Vậy ký1ZMk ba năm được khôngQy6P ạ?"

Phong Lân không trảLWy6 lờiA82A ngay.

Ba nămjTNv tuyqrQC cũng khôngn4Hy tính làQJKf ngắn, nhưng miễneBWo cưỡng nằm trong phạm vi mà Phó Tinh Du cóuVsO thể chấp nhận được.

"LấyAxVG hợptNzr đồng người mới làm nền tảng, thời hạn baJAfI năm." Phong Lân cuối cùng đưa ra quyết định: "Phần6qxE phân bổ tài nguyên tách riêng thành danh mục độc lập, tham chiếu theoxIYA phương án dành cho ngườiIG8e mới trọng điểm của công ty. Tỷ lệ chia hoa hồng thương mạiiPzj áp dụng theo47YR từng bậc thang, sau khi «Thịnh Hạ HữuzmYK Tín» phát sóng,UTFD căngGdg cứ0rEw vào số liệu và giá trị2o6Y thương mại thực tế mà tự động điều chỉnh tăngb6XB lên."

Làm nhưlJV8 vậy, trên danhaH5S nghĩa vẫn là hợp đồng của người mới, không đếnyTRu mức ưu ái lộ liễu quá rõ ràng. Phó8CTE Tinh Du biểu hiện càng tốt thì tài nguyên vàbnGn tỷrAyb lệ chia phần nhận được sẽFw9t càng nhiều, cũng coi nhưTNHs hợplnSR tình hợp lý.

Trần thưsx1s ký cẩn thận ghi lại từngwqzJ điểm: "VậyzI5H còn điều khoản giải trừ hợpyQj1 đồng thì sao ạ?"

PhongoEil Lân lại5ZAE im lặng.pjae

Để đềCjo7 phòng người mới sau khiNJWf nổi tiếng sẽ dứt áo nhảy việc, công ty xưa nay luônBhqa đặt3S1B ra mứcGXku tiền bồi thườngiqFL vi phạm hợp đồng rất cao. Nếu2aNc thật sự soạn thảo theo quy trình bìnhfQLO thường,NAAv Phó Tinh Du nhìn thấyIqJ2 con0gh2 số đó, có7cIi lẽ sẽZByR ngay lập tức ném thẳng bản hợpzjVR đồng trả lại.

Nhưng nếu4kgJ không đặt ra bất kỳ giới hạn nào...

Lỡ như có một ngày tiểu thiếu gia chơiy9VQ chán rồi, quay đầu trở về Phó gia, trong tay anh ngay cả một tờ giấy ràng buộc để giữ người ở lại cũng chẳngtMR4 có.uL1X

Phong Lân trầm mặc rất lâu, bỗng nhiên tự thấy bản thân có chút nực cười.

Phóc0Vl Tinh Du nếu như thậtqPMs sự muốn rời đi,vsuD đừngfU83 nóiMpSl làn4DT một bản hợp đồng nghệ sĩ, cho dù cóDAHn nhốtSUmJ cậu88OD lạiL7bu trong nhà thì cậu cũng sẽ luôn cócqJu cáchak11 để trốn thoát.

Huống chi, điều anh muốn là PhóbMnr Tinh Du cam tâm tình nguyện ởRTCB lại, chứ không phải dùngWHmE mức bồi thường vi phạmonds hợp đồngRCiw trên trời kia để giam cầm trói buộc người ta.

"Tính toán theo chi phí đầu8mCl tư thựcEBhP tế của59to công ty,sfu1 không đặt ra mức tiềnh774 phạtzLxH vi phạm cố định." Phong Lân nói: "Sáu tháng đầuHQ60 tiên xem như giai đoạn thử thách làmaBoS quen, cả hai bên đều có thể chấm dứt hợp tácFbsA mànvjp không phải chịu trách nhiệm."

Trần thư ký kinh ngạc ngẩng đầu lên.

Điều kiện thế9Gs6 này cứ như thể sợ người ta không chịus7RY đến,54t4 bèn cố ýZvBz trải1tO6 sẵnrPmh đường lui cho đối phương vậy.

Anh5RQG ta khéoGyZn léo nhắc nhở: "Phong tổng, nếu làm nhưA1TI thế thì công ty hầu nhưuI1I chẳng có bất kỳ55jn ràng buộc nào đốis3O5 vớiquzx Phó tiênLzFj sinh cả."lrkh

"Muốn giữ một người ở lại, dựa vào không phải0XIS là tiềnkQIG bồi thường4Jyh vi phạm hợp đồng.TbFk Đối ngoại cứ nóiYiVb rằngr8hF Cố Kiêu khăng khăng đòi người bằng được, công57ED ty vì muốntoLC bảo đảm dự án được thúc đẩy thuận lợi nênwaAb mới đặc cách phêLniy duyệt phương án ký kếtTxXu này."

Dù sao Cố Kiêu mở miệng ra là một câu gọi "nàng thơ", để cậu ta gánh thay cái nồiAI82 này cũng chẳng oan ức gì.

Trần thư ký vừanwF5 cúi đầudNuV ghiVoSp chép,4NjC vừa thầmZGrS bĩu môi lẩm bẩm trong bụng.

Phong tổng chẳng qua làQF47 sợ điềuzI4U kiện không đủcIJf tốt sẽ dọa tiểu thiếucjdv gia mà ngài trămN7i6 phương ngàn kế muốn giữ lại chạy mất thì có!

Đúng thật là lòngKLM0 dạ47Vb Tư MãItf5 Chiêu,ceUP người qua đườngJsfg ai nấy đềuMF5G nhìn rõMgVI mồn một.

Sáu giờ9L9S chiềug5iS đúng, tài khoản cá3sHB nhân248p của ThẩmByxn Văn ChâutmAP cập nhật mộtoU31 dòng trạng thái mới đúng giờ.

【ChàoE8zK mọiYAFA người, tôim7sh là Thẩm Văn Châu.mqIG Rất xin96E1 lỗi vì đã chiếm dụng tài nguyên công cộng. Dojvb5 ngày hômT7Rg qua bản thânTLAH bất cẩn bị ngã chấn thương tại nhà, qua kiểm tra tại bệnh viện đãTcZW xác nhận gãy xương55zM chân,ezcO cần phải an1TGy tâm tiếp2ckV nhận điều trị, tĩnhbDKx dưỡng cho tốt,HqKB trong thời gian ngắn không thể hoàn thành6pTJ các cảnh quay cường độmimY cao.EZFe Sau khi đã thận trọng suy nghĩtCTu và trao đổi nhiều bên, tôi quyết địnhfAhL tạm thời rút khỏi đoàn phim «Thịnh Hạ Hữu Tín». Xin chân thành cảm ơn sự thấu hiểuPufw của đoàn phim, đồng thờitCIj cũng gửi lời xin lỗi chân thành tới những người hâm mộ luôn mong chờ tác phẩm này. Đợi sau khi cơTuFY thể bình phục, tôi sẽ trở lạiktW3 gặp mọi ngườikXPE với trạng thái tốt nhất.】

Dòng trạng tháinu8x nàyarLd vừa được đăng tải chưa đầy0Ckx một phút, đoàn phim «Thịnh Hạ Hữu Tín»DZfW vàn7V1 Đỉnh Diệu Giải Trí đãZJyk lậpcTBc tức5cNg đồng3B1e loạt chia sẻ lại.

Khu vực bìnhW3eq luận ngay tức khắc tràn ngậpKfRf vô số người hâmceKV mộ.

【A??? SaogwNz anhoa3e trai lại đột ngột ngã2TIi chấn thương thế kia? Có nghiêm trọng lắm khôngeOqC ạ?】5GHi

【Trời ơi gãy2cB1 xương luôn rồi! Xót quá đi mất, anh trai nhất định phải nghỉ ngơi thật tốt nhé! Mauc5VS chóng bình phục nha】

【SứcVzoY khỏe là quanV1uc trọng nhất, vai diễnPfls sau này vẫn sẽE9aT còn, chúngZunc eme9Q5 đợi anh trở lại.hTca Yêu anh nhiều~】heNP

Thỉnh thoảng có vài bình luận nghi vấn về lýCGN4 do đổi diễn viên, nhưng vừa mới ngoi0tJn lên đã lập tức bịNi7x dập tắtsrTh nhanh chóng. Hậu viện hội ngay lập tức phát đihTVH thông báoOIzz khẩn,Fn5g yêu cầu tấtrjiY cả ngườiDKuf hâm mộ không tungRybh tin đồn nhảm, không nghe theo tinja8m đồn thất thiệt, không tới khuấy đảo trang cá nhânQdjP chính thứcLG6F của đoànfE60 phim, mọiuoUO chuyện đều phải lấy thông cáodwv0 chínhFwkp thức của bản thân ThẩmmKt0 VănPtBS Châu làm chuẩn.

Toànfawo bộ dư luận đã bịayCV kiểm soát chặt chẽ trongeeCI hai chữ "taiyD94 nạn chấn thương" và "an tâm tĩnh dưỡng", không7SFJ dấy lênEDqd mộtCxl9 chútiH1q sóng gió nào.

Cùng lúc đó, tạiMLb0 phòng làm5omH việc4VHJ của tổngtHdu giám đốc, Phó Tinh Du đang ngồi trênee2e ghế sô pha xem hợpPsaZ đồng.

Trần thư ký vào buổi chiều đã05fw thúc giục5g81 bộQcJP phậnWeRD pháp chế tăng tốczmXI soạn thảo tài liệuWeYn khẩn cấp, kịp thời mangrx3N tới trước giờ tan làm.

Phó Tinh Du vốnmuEm dĩ đã tắt máy tính, chuẩn bị tanZ7zk làm đúng giờ, rốt51Wq cuộc lại bịtvSy một câu "Vào đây xem hợp đồng"owPq của Phong8mhd LânOalu lôi tuột vào trong0JxN phòng làm việc.hLpb

Bản hợpnLVG đồng dày hơn ba mươi trang.

PhóVps4 TinhP52S Du đọc vô cùngQRmy chăm chú, từ thời hạn ký kết, sắpnVTy xếp0lSF công việc,XHeJ cho tới tỷ lệ chia hoaXudQ hồngSPlE thương mại và cácxxn3 điều khoản giải trừPyST hợp đồng,KZNH không bỏ sót một trang nào. Gặp phải chỗ nào chưagoUH chắc chắn, cậu còn dừng lại5aIL đọc đi đọc lại mấy lần.

Trần thưh2XZ ký ngồi bên cạnh, thỉnh thoảng giải thích choPQyx cậu một sốOC1G thuật ngữ chuyên ngành trong giới.

Phong Lân thì tựa lưng vào bàn làmJpNz việc, ngoài mặt thì có vẻ như đang68za bận rộn xử lý thư điệnyt22 tử, nhưng ánh mắt lại thiIn6v thoảng rờipfcN khỏi màn hình máy tính, dừng lại trên người Phó Tinh Du.koJS

Mất gần nửaUBNZ tiếngnnm3 đồngFFtv hồ, Phó2TC4 Tinhew55 Du mới đọc xongGnyD trang cuối cùng.

Cậu khôngDLsa vội vàng kýcdcb tên ngay, mà lấy điện thoạiuoiF ra, chụpl4N4 lại hai trang hợp đồng.

Phong Lân hỏi: "Nhìn ra vấn đềKM3R gìenLS rồi à?"

"Tạm thờiW8PI thì chưa." Phó Tinh Du lậtHL4u lại các điều khoảnZ7DW phân chia lợi nhuận ở phía trước,h6h4 chụp thêmCpcp một tấm nữa: "Nhưng mà loại chuyện như hợp đồng này, tốt nhất8cfH vẫn là nênAjGT tìm người chuyên nghiệp xem giúp."